Bugün her şeyin hızla değiştiği belirsizliğin baskın olduğu ortamlarda, takım çalışması olmadan hiçbir kurumun, hiçbir şirketin başarılı olması mümkün değildir.
Kişisel gelişim uzmanı Chris Wiedener, hayatımızın her anında, rollerimiz değişse de aslında her zaman bir takımın parçası olduğumuzu söyler.
Northwestern Üniversitesi’nden Prof. Luis Amaral ise yaptığı uzun incelemeler sonucunda bir futbol takımının başarısının yıldız oyunculara sahip olmaktan çok “takım olmasına” bağlı olduğunu kanıtladı.
Bu eğitim, takım olarak birlikte “bilmekten yapmaya geçmek” üzere işbirliği yapmanın yollarını içeriyor.
- Bir takımı ortak bir hedefe yönlendiren etkili bir liderin yetkinlikleri nelerdir?
- Üyeleri birbirine bağlayan görünmez bağlar nasıl oluşur.
- Birbirini daha iyiyi yapmaya cesaretlendiren ekipler nasıl oluşur? Takımda ilişki ve iletişimin sürekli canlı tutulması nasıl sağlanır?
- Takım üyelerinin performansını fark edip takdir etmek, olumsuz tavır ve davranışları geri bildirim ile açıklayabilmek, etkili sürekli geri bildirim kültürünü geliştirmek,
- Ahenkli inovatif takımlar oluşturmak, Birlikte çalışmaktan keyif almak, işi eğlenceli hale getirmek mümkün mü?
On-Line Platforma Uygundur. Eğitim Öncesi ve Sonrasında Makaleler, Videolar, Kitap Önerileri İle Desteklenir.